O programa tem como finalidade reconhecer os colaboradores efetivos das unidades que apresentarem o melhor desempenho nos indicadores estratégicos definidos. O reconhecimento será concedido aos colaboradores que alcançarem o maior percentual de performance, conforme a apuração realizada no ano de 2025 e de acordo com os critérios previstos em Regulamento.
Critérios
Entre os critérios avaliados estão: participação de mercado de recebimento de soja, milho ou trigo, de acordo com a aptidão regional, venda total de insumos, orçamento de despesas, Processo de Qualidade Cocamar (PQC+) e Carteira (inadimplência, saldo da carteira renegociada no ano e saldo da Carteira enviado ao jurídico no ano).
As vencedoras
As unidades do Grupo I mostraram muita organização, foco nos indicadores e um trabalho de equipe exemplar, conseguindo transformar desafios em grandes resultados. A unidade classificada em primeiro lugar foi Atalaia (PR), ficando em segundo e terceiro lugares, respectivamente, São Sebastião da Amoreira (PR) e São Jorge do Ivaí (PR).
No Grupo II, com consistência, comprometimento e atenção aos detalhes, Nova Esperança conquistou o primeiro lugar.
E representando a força nos extremos, a Unidade de Chapadão do Sul (MS) se destacou no Grupo III, mostrando que dedicação e trabalho bem-feito geram reconhecimento.
“Mérito de cada colaborador”
“Pelo segundo ano consecutivo, a unidade de Atalaia conquista o 1º lugar no PVU e essa vitória é totalmente mérito de cada colaborador. Esse reconhecimento simboliza muito mais do que um resultado: ele valoriza o empenho, a união, a responsabilidade e a determinação de um time que acredita no que faz e entrega excelência todos os dias. Manter-se campeã exige esforço contínuo e Atalaia mostra que sabe transformar desafio em resultado. Parabéns a todos que fazem parte dessa conquista e que elevam, ano após ano, o nome de Atalaia”, destaca o gerente da unidade bicampeã do Grupo I, Márcio Sartori.
“Espírito coletivo”
“Os desafios são constantes, mas quando entendemos que nosso propósito está no compromisso e no engajamento, os resultados acontecem. Para nós, é extremamente gratificante receber pelo segundo ano consecutivo o prêmio de melhor unidade loja da Cocamar. Estar em 1º lugar é reflexo da união da equipe e da dedicação em cada detalhe. Muitos nos perguntam qual é o segredo, e a resposta é que não existe receita pronta. Está na soma dos esforços, desde a zeladora até cada colaborador que se empenha em oferecer o melhor atendimento aos produtores. Esse espírito coletivo é o que nos dá orgulho e confirma que estamos no caminho certo como gestores”, afirma o gerente de Chapadão do Sul, Welington Frassati.
Empenho e compromisso
De acordo com a cooperativa, “há muito o que comemorar. O Programa de Valorização das Unidades 2025 distinguiu unidades que se destacaram pelo envolvimento, dedicação e excelente desempenho ao longo do ano. Cada resultado alcançado é reflexo do trabalho diário, da união das equipes e do compromisso com nossos cooperados”.
As conquistas são coletivas e mostram que, quando cada um faz sua parte, os resultados aparecem. “Que esse reconhecimento seja motivo de orgulho e de inspiração para seguirmos evoluindo juntos todos os dias. Seguimos firmes, valorizando pessoas, fortalecendo nossas unidades e construindo um futuro cada vez melhor para a Cocamar”, completa.